Forum Kners adalah forum diskusi tentang kepenulisan. Dibuat untuk media diskusi para member yang bergabung di situs kemudian.com  

Go Back   Forum Kners adalah forum diskusi tentang kepenulisan. Dibuat untuk media diskusi para member yang bergabung di situs kemudian.com > RUANG SANTAI > Pengetahuan Umum
Register Forgot Password

 
 
Thread Tools Display Modes
Prev Previous Post   Next Post Next
  #1  
Old 08-10-2018, 12:02 PM
freshimy freshimy is offline
Anak Muda
Join Date: Nov 2015
Location: lampung
Posts: 12
Default Ini Peran Penting Agen Perekrutan Saat Ini

Sebuah perusahaan rekrutmen membantu para pencari kerja dalam menemukan posisi yang sesuai sesuai dengan keterampilan dan pendidikan mereka. Karena recruitment agency Jakarta yang terpercaya memiliki ikatan dan hubungan dengan banyak perusahaan internasional dan perusahaan lokal juga, mereka adalah orang pertama yang mengetahui tentang posisi yang kosong. Karenanya ini dapat bermanfaat bagi pencari kerja. Berikut adalah deskripsi singkat tentang peran yang dimainkan oleh agen perekrutan dan manfaatnya bagi pencari kerja.

1. Ketika Pencari Kerja telah mengunggah profil di situs web mereka

Agen perekrut akan memanggil kandidat yang diinginkan dengan sendirinya dalam hal pencari kerja telah mengunggah atau menyerahkan resume atau profilnya di situs web perekrut. Agen rekrutmen biasanya memberikan layanan gratis kepada kandidat, sehingga pencari kerja dapat merasa tenang pada bagian bahwa dia akan diberitahu oleh perusahaan jika mereka menerima peran kosong yang cocok sesuai kualifikasi pemohon.

2. Kontak Langsung

Dalam hal kebutuhan mendesak, pencari kerja selalu memiliki opsi untuk langsung menghubungi recruitment agency dan melamar pekerjaan tertentu yang telah dilamar menggunakan aplikasi. Mereka akan meneruskan resume jika mereka menemukan Anda memenuhi syarat untuk profil pekerjaan itu.

3. Faktor Jaringan Luas

Agen perekrut memiliki jaringan yang luas dan akses ke ribuan pekerjaan, yang tidak dapat diakses oleh pencari kerja. Karena mereka telah bekerja dalam kemitraan dengan perusahaan selama beberapa tahun, mereka adalah yang pertama kali mendengar tentang posisi yang kosong. Ini adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan oleh pencari kerja sebelum pindah langsung ke perusahaan. Dengan hanya menempatkan nama perusahaan rekrutmen terkait di bagian referensi pengalaman, pencari kerja dapat memperoleh keuntungan dari faktor keandalan.

4. Berikan Umpan Balik

Perusahaan rekrutmen memberikan umpan balik yang tepat kepada pencari kerja untuk apakah dia telah dipilih untuk lamaran yang diterapkan atau tidak. Jika ditanya kepada Jakarta executive search tidak akan pernah ragu dalam memberikan pencari kerja terbaik.
Reply With Quote
 

Tags
agency, headhunter, recruitment

Thread Tools
Display Modes

Posting Rules
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
HTML code is Off

Forum Jump


All times are GMT +7. The time now is 10:18 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.